代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。

企业代发工资包括的内容也是很多的，具体如下：1、管理薪资账户和薪资周期；2、计算收入和净收入、个人所得税和社会保险缴纳金额；3、检查数据准确性和完整性；4、递交薪酬报告供客户确认；5、以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户；6、抵扣个人所得税，并将税费缴纳至固定的机构；7、为员工提供书面或电子工资单；

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代发工资和代缴社会保险等业务都是需要知识作为支撑的。有人说代发工资不就是转转账吗？其实不是的，代发工资不仅仅是帮忙发下员工工资，还需要了解绩效考核的本质，为企业从成本的角度考虑，为客户制定好的工资代发方案。从这点出发，不仅是小公司需要工资代发，很多跨国公司都是把员工工资和社会保险等内容进行外包来达到好的资源配置的。

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代发工资是人事外包服务的一个环节，天津代理发工资，对于一些需要人事服务外包的初创公司十分重要，代发工资的流程是怎样的呢？代发工资工作量并不算大，而且成本不高。从流程上看，需要对接的是初次代发前的准备工作，比如代发工资对公账户的建立和审批，签署代发工资服务协议，以及员工工资电子清单的制作等。

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