代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，代理发工资方案，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的成本票不怕工资入不了账。1.减少企业汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。2.代发工资会为企业开具成本票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

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对于有些员工，代理发工资说明，例如设计师和公司高层管理者等人群，工资水平远远高于个税起征点，天津代理发工资，没有合理的工资体系设计就会扣减员工的大量工资，降低员工的满意度。这个时候构建合理的薪酬规划系统就能有效的解决这个问题，让员工拿到更多的工资，提升员工的满意度。

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现代企业的工资薪酬制度，除了激励功能外，还应具备节税功能。依据国税函[2009]3号“五条原则”，企业可以减轻企业所得税。在此基础上，若遵循“分开发(分工资和奖金两部分报酬发放”和“平均发(每月的工资薪酬尽量平均发放)”两点设计原则，又可减轻个人所得税。这也是我们的一贯主张。

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